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Ergonomia Vai Além da Cadeira

Sono REM
Ergonomia vai além da cadeira - Rota NR1

NR1, NR17 e o Caminho da Saúde Organizacional


Rota do Ser - Rota nr1


Quando se fala em ergonomia, é comum que a primeira imagem que venha à mente seja uma cadeira confortável ou uma mesa ajustável. Mas a verdade é que ergonomia vai muito além do mobiliário. Ela envolve a forma como o trabalho é organizado, os ritmos de produção, as relações interpessoais e até o impacto emocional das tarefas diárias.

As normas NR1 e NR17 deixam isso claro: cuidar da ergonomia é cuidar da saúde física, mental e emocional dos trabalhadores.

O que dizem as normas?

NR1 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

A nova redação da NR1 exige que os riscos psicossociais — como estresse, burnout, assédio e sobrecarga emocional — sejam incluídos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que a saúde mental passou a ser uma prioridade legal e estratégica.


NR17 – Ergonomia

A NR17 amplia o conceito de ergonomia para além do posto físico, incluindo:

  • Organização do trabalho

  • Ritmo e exigência de produção

  • Pausas psicofisiológicas

  • Relações humanas e comunicação


Ergonomia Invisível: O que não se vê, mas adoece

A sobrecarga emocional, a ambiguidade de papéis, a falta de reconhecimento e o isolamento são riscos ergonômicos invisíveis que afetam diretamente a saúde dos colaboradores. Ignorar esses fatores pode gerar afastamentos, passivos trabalhistas e queda de produtividade.


Como resolver isso? O caminho é o Rota NR1

O serviço Rota NR1, desenvolvido pelo Rota do Ser – Espaço de Saúde Integral, é uma solução completa e humanizada para atender às exigências da NR1 e NR17. Ele transforma a obrigatoriedade legal em um percurso estratégico de cuidado e cultura.


O que o Rota NR1 oferece:

  • Diagnóstico ergonômico e psicossocial

  • Laudo técnico com CID-F e plano de ação

  • Elaboração do GRO e entrega do PGR

  • Integração com eSocial (S-2240)

  • Intervenções terapêuticas e organizacionais

  • Indicadores emocionais e organizacionais

  • Equipe multidisciplinar (psicólogos, fisioterapeutas, engenheiros, consultores)


Benefícios para sua empresa

  • Redução de afastamentos e passivos

  • Melhoria do clima emocional

  • Fortalecimento da cultura organizacional

  • Conformidade legal com NR1, NR17 e ISO 45003

  • Valorização da marca e retenção de talentos

O que você acha?

Ergonomia não é só sobre cadeiras. É sobre como as pessoas se sentem, se relacionam e se desenvolvem no trabalho. E com a chegada das novas exigências legais, cuidar disso deixou de ser opcional — virou uma responsabilidade estratégica.


Com o Rota NR1, sua empresa não apenas cumpre a lei, mas constrói um ambiente mais saudável, produtivo e humano.


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Saudações Serianas

Muito Amor, Respeito e Sintonia.

*Rikardo Mello Diretor de Conhecimento e Produtos - CK & CPO

rotadoser©2025 Ano V






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